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Neja Brglez, directora de plataformas digitales de Grupo PAE, nos habla de la resistencia al cambio en áreas de HR. Hoy por hoy, hablar de digitalización es hablar de data. La transformación digital en el área de Recursos Humanos es un aprendizaje que no viene a reemplazar a los humanos, sino acciones y procesos que facilitarán el trabajo, tomando como base principal la data.

Te dejamos el video con su punto de vista.

Fuente: El Pulso Laboral

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Es importante conocer y adaptarse a la modalidad de trabajo híbrido: unos días en la casa, otros días en el trabajo. Para lograrlo, es importante tener la tecnología adecuada. Hay que desarrollar habilidades “blandas” basadas en comunicación, innovación y nuevos aportes. Pero más importante es cuidar el tecnoestrés, generado por el uso correcto de las tecnologías. Hay que dedicar las horas adecuadas con las herramientas adecuadas. 

Conoce más acá en este video.

Fuente: El Pulso Laboral

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